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一、公司介绍
北京赛瑞斯国际工程咨询有限公司成立于1993年，是中冶京诚的全资子公司，隶属于世界五百强五矿集团旗下拥有员工 2000余人的综合性工程咨询公司。赛瑞斯国际具有工程监理综合资质、工程咨询甲级资质等多项顶级工程类咨询服务资质，通过工程监理、工程咨询、工程造价、评估咨询、全过程咨询五大业务板块为业主提供全方位、专业化的咨询服务，业务涵盖房屋建筑工程、市政公用工程、铁路工程等十四类专业。目前，公司在行业内已经成长为具有一定知名度和影响力、具有“赛瑞斯”咨询品牌形象的业务综合型工程咨询企业。
培养机制
1.应届毕业生定向培养计划：
业务培养期（1-3年）：应届毕业生进入公司英才库进行业务培养；
能力提升期（4-6年）：择优进入公司骨干员工库，进行能力提升培养；
骨干塑造期（7-8年）：择优进入公司管理者后备库，进行公司管理者梯队培养。
导师培养机制：
便于学生快速了解企业文化，进入工作角色，应届毕业生进入公司后，由导师一对一指导。
二、招聘岗位
1.监理工程师：
岗位职责：
1）负责项目施工现场监理工作，如工序验收、见证取样、旁站、参与监理实施细则编制；
2）负责项目对上对下沟通协调工作；
3）完成公司要求的流程工作。
任职要求：
1）本科；
2）土木工程、工程管理、电气、机电、给排水、建筑等相关专业；
3）真踏实、刻苦肯学、学习能力强，能够不断的学习新知识；
4）具有较强的沟通能力和文字功底。
2.信息工程师
岗位职责：
负责项目各类信息、档案管理工作。
任职要求：
1）本科及以上学历，计算机相关专业；
2）土木工程、工程管理、电气、机电、给排水、建筑、工程监理等相关专业；
3）熟练掌握计算软件操作；
4）工作认真服务、态度端正。
3.评估工程师
岗位职责：
1）建设工程实测实量工作；
2）建设工程质量、安全评估工作。
任职要求：
1）本科；
2）土木工程、工程管理、电气、机电、给排水、建筑、工程监理等相关专业；
3）真踏实、刻苦肯学、学习能力强，能够不断的学习新知识。
4.项目管理工程师
岗位职责：
1）熟悉项目管理、工程代建业务管理流程、管理重点，掌握公司各项安全生产管理的相关规定；
2）整体负责各项目部信息档案的组织管理归档；
3）对项目信息平台使用、维护等进行监督管理；
4）按照完成项目部负责人交办的其他工作。
任职要求：
1）本科及以上学历，工科类等专业优先考虑；
2）良好的沟通能力和协调和组织能力、良好的抗压能力；
3）优秀的团队合作能力和逻辑分析能力。
5.造价工程师
岗位职责：
1）负责一个或多个大型项目的全过程造价管理工作；
2）负责项目参与方及配合部门的沟通协调工作；
3）负责整理收集已完成项目的造价指标及文件资料；
4）完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1）本科及以上学历，造价或工程相关专业；
2）能够熟练应用广联达工程计价及工程量计算软件。
软件工程师
岗位职责：
1、负责对公司信息化系统建设的年度目标分解、实施协调及管控、总结分析等工作；
2、协助开展公司信息化系统开发建设的调研分析和策划，对软件公司开发进行全程管理；
3、负责公司信息化系统的日常维护、系统安全预防；
4、协助开展公司企业级咨询大数据库的建设及应用开发；
5、负责公司信息化系统档案资料核查、归档、使用管理。
任职要求：
1）本科及以上学历，计算机相关专业；
2）能够熟练掌握 CC JAVA.NETPHP 中至少一种语言；
3）良好的沟通能力和协调和组织能力、良好的抗压能力；
4）优秀的团队合作能力和逻辑分析能力。
8、BIM工程师
岗位职责：
1）负责信息化建设实施具体工作；
2）负责公司BIM技术应用推广及项目现场BIM应用指导；
3）协助公司信息化技术管理系统的开发和应用推广；
4）按照公司定位，负责项目信息化技术应用的研发、培训、技术服务；
5）完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1） 本科及以上学历，计算机相关专业；
2） 至少熟悉数据库管理；
3）有较强的客户沟通能力，能够迅速了解客户的业务需求并能用相关流程设计工具准确描述。
工作地点
北京、天津、沈阳、河北、深圳、厦门、郑州、海南、成都、青岛、合肥、长沙及项目所在地。
三、福利待遇
1.住房津贴：
为减轻毕业生住房压力，应届未婚毕业生进入公司享受住房津贴。
2.英才基金：
优秀应届毕业生享受具备竞争力薪资待遇的同时，叠加享受英才基金。
3.地区津贴：
为关怀员工，依据项目所在地距离，享受距离津贴、高原津贴。
5.其他福利：
除法定假日外，公司为员工增加带薪休假、探亲假福利，并报销探亲路费；八险一金；节假日工会福利、员工生日蛋糕卡、防暑降温补贴、定期体检、职称评定、司龄补贴等。
四、投递方式
邮箱投递：将完整简历发送
邮箱：liuyingmin@ceri.com.cn
libing196464@ceri.com.cn投递简历。
